Schlagwort: Führungskräfte
Warum sich aggressiver Humor für Führungskräfte lohnen kann
Eine kürzlich veröffentlichte Studie der Universität Passau, geleitet von Professor Dr. Andreas König, wirft ein Licht darauf, wie der Humor von Vorstandsvorsitzenden das Ansehen...
Ausnahmen von der Zeiterfassung bei Führungskräften möglich
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in...
Geschenkideen für Manager
Dynamischer Zuwachs im Fuhrpark der Range Rover Ice Driving Academy: Ab sofort können Fahrerlebnisse im neuen Range Rover Sport gebucht werden – Nervenkitzel am...
Führungskräfte begegnen der Dauer-Krise mit hoher Resilienz
In Zeiten, in denen die Welt von einer Krise in die nächste taumelt, sehen viele Führungskräfte sich selbst und ihre Organisationen für die komplexen...
Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften
Im Vergleich zu ihren Mitarbeitern sehen sich Führungskräfte einer höheren Arbeitsintensität ausgesetzt. Dabei steigen die Anforderungen mit der Anzahl ihrer direkten Mitarbeiter. Zugleich stehen...
Führung muss in Krisen sichtbar sein
In Krisenzeiten stehen Führungskräfte oft vor Herausforderungen, auf die sie nicht vorbereitet sind, für die es keine Erfahrungswerte oder ein Lösungshandbuch gibt. So auch...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte hat zusammen mit Vertretern der FOM Hochschule vom Institut für Gesundheit und Soziales (ifgs) eine Initiative...
Wer trägt das Wegerisiko?
„Verspätungen im Job aufgrund von Streiks oder schlechter Wetter- oder Verkehrslage kann arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen“, davor warnt Diana Nier, Juristin und Fachanwältin...
Führungskräfte fragen bei Krankheit häufig Dr. Google
Immer mehr Menschen diagnostizieren sich mit Hilfe von Google und Gesundheits-Apps selbst und greifen zur Selbstmedikation. Die Max Grundig Klinik wollte wissen, inwiefern dies...
Führungskräfte fühlen sich unterbezahlt
Die Max Grundig Klinik in Bühl führte eine Befragung bei Führungskräften in Deutschland durch, um das Verhältnis von Managern zu Geld näher zu beleuchten....
Arbeitgeber wollen Erosion des Kündigungsschutzes bei Führungskräften
Alle Jahre wieder.... und so auch in diesem Jahr kommt der Vorschlag der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), den Kündigungsschutz in Deutschland abzusenken. Diesmal lautet die...
Kann Jobsharing unter Führungskräften gelingen?
Führungskräfte sind Workaholics, die nur ungern Verantwortung abgeben - so jedenfalls das gängige Klischee. Dabei suchen auch Manager nach Möglichkeiten, mehr Zeit mit der...
Schwache Aufsichtsräte wollen keine Frauen im Vorstand
Deutschlands Unternehmen kommen beim Frauenanteil in ihren Vorständen nicht zügig genug voran. Schuld daran sind schwache Aufsichtsräte, sagt der Berufsverband DFK – DIE FÜHRUNGSKRÄFTE...
EU-Kommission will das Gesellschaftsrecht modernisieren
Der Vorschlag der EU-Kommission zur Modernisierung des europäischen Gesellschaftsrechts („Company Law Package“) wird nach Ansicht des Berufsverbandes DFK – DIE FÜHRUNGSKRÄFTE zu gravierenden Nachteilen...
Führungskräfte vor GroKo-Verhandlungen skeptisch
Vor dem Beginn der Koalitionsverhandlungen zwischen CDU/CSU und SPD zeigen sich die Führungskräfte eher skeptisch. So vermisst der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK wesentliche...
Ungelöste Konflikte schaden dem Unternehmenserfolg
Konflikte am Arbeitsplatz, die zwischen Kollegen, Führungskräften oder im Unternehmensumfeld stattfinden, werden von vielen Arbeitnehmern als Belastung empfunden. Laut der 14. Coaching-Umfrage Deutschland 2015/2016...
Führungskräftebefragung 2016 der Wertekommission
Flüchtlingsströme, Terroranschläge, Volksabstimmungen gegen das Erfolgsmodell Europa - die politischen und gesellschaftlichen Ereignisse der vergangenen zwölf Monate zeigen, dass sich das Umfeld, in dem...
Warum Führungskräfte schlecht schlafen
54 Prozent der männlichen und 59 Prozent der weiblichen Führungskräfte sind in Deutschland mit der Qualität ihres Schlafes unzufrieden. Diese hohe Quote geht aus...
Führungskräfte setzen stark auf Messebesuche
Entscheider aus Unternehmen und Behörden in Deutschland sind besonders messeaktiv. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Leseranalyse Entscheidungsträger in Wirtschaft und Verwaltung (LAE), die...
Was bewegt Führungskräften aus dem Personalwesen
Im Vorfeld European HR Directors Business Summit veröffentlicht WTG Events die Ergebnisse aus einer Umfrage unter 226 leitenden Führungskräften des Personalwesens und stellt die...
Führungskräfte mögen keine Montage
Führungskräfte mögen den Montag von allen Wochentagen am wenigsten. Das ist das Ergebnis des aktuellen Dr. Haffa & Partner Expert Call. Die Münchner Kommunikationsagentur...
Zehn Tipps für die Beschäftigung ausländischer Fach- und Führungskräfte
Eine Internationalisierung des Unternehmens bewirkt eine Internationalisierung der Mitarbeiterschaft. Längst hat ein Paradigmenwechsel stattgefunden: War for Talents und Fachkräftemangel sind die aktuellen Schlagworte. Viele...
Frauen in Führungspositionen: Fortschritte in Aufsichtsräten, Stagnation bei den Vorständen
Der Frauenanteil in den Vorständen der 160 in den deutschen Aktienindizes notierten Unternehmen stagniert. Etwas besser sieht es bei den Aufsichtsräten aus. Dabei spielt...
Führungskräften fehlen Werkzeuge für die Herausforderungen unserer Zeit
Führungskräfte setzen auch zukünftig vor allem auf Ansätze, die sie heute bereits anwenden. Dies ist das Ergebnis der Studie "More of the Same? -...
Manager arbeiten auch zu Weihnachten
Deutschlands Führungskräfte gönnen sich auch in der Weihnachtszeit keine Ruhepause. 68 % bearbeiten ihre beruflichen E-Mails selbst an den Weihnachtsfeiertagen. Noch mehr (83 %)...
Führungskräfte müssen ihre Hausaufgaben machen
Führungskräfte prägen die Entwicklung von Unternehmen. Ihre Aufgabe ist es, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, den Wandel zu begleiten und die Mitarbeiter auf dem...
MyTraineeprogramm der Haufe Akademie bietet Entwicklungsbegleitung für den Mittelstand
Mit einem neuen Angebot bietet die Haufe Akademie eine maßgeschneiderte Entwicklungsbegleitung für Trainees in mittelständischen Unternehmen. MyTraineeprogramm ist schon ab einem Trainee buchbar und...
Jedes vierte Vorstandsmitglied entpuppt sich als Fehlbesetzung
Die Zahl der jährlichen Vorstandswechsel hat sich in den vergangenen 20 Jahren mehr als verdoppelt. Viele Neubesetzungen erfolgen dabei - wie zahlreiche aktuelle Fälle...
Perception beats Performance – woran Manager scheitern
Die sachlich-inhaltlichen Erfolge von Managern werden heutzutage immer häufiger überlagert von der Wahrnehmung der Führungskräfte in Medien und Öffentlichkeit. Gute Arbeit alleine reicht nicht...
Frauen sind die besseren Führungskräfte
Der Ketchum Leadership Communication Monitor 2014 (KLCM) offenbart wachsendes Misstrauen in die Führungsqualitäten des Top-Managements: 22 Prozent der für die Studie weltweit Befragten und...
